Führungstraining - gute Führung will gelernt sein

Neu in der Position bzw. bereit, neue Wege zu gehen?

Wenn Sie für sich in der Führung von Menschen sicherer werden wollen oder eigenes Führungsverhalten reflektieren und neue Impulse bekommen möchten, so ist dieses Seminar für Sie!

Folgende Themengebiete werden gemeinsam erarbeitet und praktisch erprobt (Inhalte variieren nach Absprache und Zeitvolumen):

• Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis
• Kommunikation als Grundpfeiler einer guten Führung (aktives Zuhören, verbale und nonverbale Kommunikation, Gesprächsführung etc.)
• Kompetentes Führen von Mitarbeitergesprächen (Einstellungs-, Feedback-, Abmahnung-, Entwicklungs-, und Beurteilungsgespräche)
• konstruktives Feedback geben und auch annehmen können
• Förderung von Teamprozessen und Teamarbeit

• Führung und Persönlichkeit

• Entwicklung von Mitarbeitern
• Reflektion der eigenen Persönlichkeit
• Standortbestimmung und Ausblick

Je nach Inhalten werden im Seminar die wichtigsten Führungsverhaltensweisen dargestellt und diskutiert. Die Teilnehmer erhalten Gelegenheit, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen und zu optimieren.